Salvé, equipa

Já é tarde na noite de um sábado de verão, mas um portal na imensa Internet precisa de receber um conteúdo multimédia novo para rufar os tambores da região no seguimento da vitória de dois ex-líbris, agraciados com o título de Maravilhas de Portugal. Esse conteúdo em Flash, cuidadosamente construído por uma pequenina equipa, nos dias anteriores ao evento, antevendo todos os possíveis cenários de vitória açoriana no contexto, faz a sua aparição online escassos minutos após o anúncio da segunda paisagem vencedora. Três pessoas nesse momento – uma em Ponta Delgada, outra no Pico e outra ainda em Lisboa - assistem à primeira visualização pública desse flash movie e sorriem. Estão contentes.

Aquela sensação de trabalho de equipa, onde a consideração pelos membros e pela missão apequenam por completo quaisquer considerações de horários, remunerações e afins, é impagável. Mesmo impagável – é que não se compra. Constrói-se, conquista-se, reforça-se.  

Este é um exemplo - tão singelo - mas existem muitos mais, tantos, tantos, que eu pessoalmente vivi e testemunhei. Todos esses momentos maravilham-me, encantam-me e fazem-me sempre sentir um misto de satisfação e orgulho. Satisfação pela pertença à equipa e orgulho por me saber motor da mesma.

O valor de uma equipa é incalculável. O adjetivo “boa” antes do substantivo torna-se redundante. Uma equipa ou é, ou não é – ou tem o espírito, ou é apenas uma coleção de pessoas mais ou menos fadadas a trabalharem juntas, sem que isso revele sinergia.

Os franceses têm uma bela expressão para esse espírito: esprit de corps. Parece-me adequado, traduz a corporização da essência: a unidade e entusiasmo por interesses e responsabilidades comuns. Eu acrescentaria que uma equipa é-o, quando a unidade e o entusiasmo transcendem a tarefa ou missão e impregnam a própria dinâmica entre os elementos. Aí sim, temos equipa para operar pequenos milagres quotidianos.

Porque é que me lembro disto agora?

Não ocorreu nos últimos dias algo absolutamente extraordinário. No entanto, em meio a estes tempos difíceis e incertos que vivemos, parei e lembrei: um povo que não sabe trabalhar em equipa só pode habitar um país débil. E nós, os portugueses… que dificuldades temos em operar em equipa – desde colegas num qualquer escritório aos mais complexos elencos ministeriais ou conselhos de administração.

Estou convencida de que a competência para constituir e integrar equipas, embora possa resultar em parte de vocação pessoal, tem imenso de aprendizagem. Aprende-se a trabalhar em equipa, assim como se aprende a constitui-las, a agregar pessoas e a motivá-las a darem o seu melhor, liderando pelo exemplo. Estou também certa de que, em países menos aflitos do que o nosso, esse aprendizado faz parte integrante dos currículos familiares e académicos desde tenra idade. Duvido no entanto que nós, os portugueses, sejamos muito competentes quando se trata de instilar nas nossas crianças essa capacidade que é matriz do trabalho em equipa e que dá pelo nome de empatia. De contrário, creio, não seríamos um país onde pululam tantos deprimidos e tantos insatisfeitos profissionais.

Devíamos prestar mais atenção a isto. Mas o essencial hoje, para mim, esperando no íntimo que também o seja para vós (desejo francamente que integrem equipas), é agradecer.

Obrigada a todos quantos são minha equipa, a todos quantos me têm como equipa e a todas as equipas que, remando contra ventos e marés, permanecem equipa em Portugal.